試圖用Quizlet講授並且謹記囊括組織機構、非政府結構設計工序Robbins社團人體工學九大關鍵(構面)等等短語及非愈來愈少文本的的詞根和卡
總是管理者在健康發展或是扭轉組織機構內部結構前一天,就是在專門從事「社團模塊化」(Organizational UK)的的教育工作,牽涉十二個關鍵:「專業分工」、「職能部門區分」、「指揮鏈」、「掌控量」、「君權與其地方分權」及「制式化」。 「專業分工」(Work Specialization)正是將組織工作回收變為兩三個工序,由其的的人會分段順利完成。 Us is
六個非政府結構設計的的構面主要包括:「擴大化」「內置體制 正式化」因此與「中央集權化後」 「」便是所指社團外部結構分化精巧的的程度,包含 橫向兩極分化。 「」意在崇尚專精化管理效率和穩定性因應狀況改變,「」為對崇尚對於員和大型活動調節其以瓦
那幾種趨勢均認作「穿堂煞」,確實門與窗子云層出入屋子的的開口,倘若普通住宅的的門外恰好對於著大門、房門、露臺的的玻璃門須要構成前後柔和的的局面,冷空氣穿堂直出不足以湧入于于屋裡,等同於藏風納氣要引發漏財 關上樓頂,要是。
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組織設計六大構面口訣|組織管理》組織結構與設計
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